シャフトで働く魅力｜採用案内｜株式会社Shaft[シャフト]

社風CULTURE

モノづくりを
楽しむ

シャフトラボ

シャフトが目指すのは「技術者にとって楽しい会社」。「シャフトラボ」は、それを体現できる研究の場です。手のひらサイズのコンピュータを組み立てたり、PCやスマートフォンで制御できるロボットやトレースカーを作ってみたり。「ものづくり」をする集団として、新しい技術に触れる機会を大切にしています。
シャフコン

コンセプトは"Let's enjoy creation!"。社員主導でスタートした「シャフトものづくりコンテスト（シャフコン）」では、新しい技術に挑戦することを条件に、入社1年目の社員から役員までが同じ条件で競い合います。
入賞者への賞品・賞金はもちろん、開発費用なども会社で支援。第一回はスマホアプリからロボットまで、さまざまなアイデアが生まれました。詳細は、ぜひ当社のスタッフブログをご覧ください！

スキルを高める
学びの場

もくもく会

月2回のペースで開催している勉強会。言葉通りもくもくと、実際に手を動かしてコーディングをする勉強会で、現在はJavaをテーマとしています。
現場で本当に役立つ技術を身につけることに主眼を置いており、シャフトオリジナルの実戦的な問題集を提供することで、技術者のスキルアップ・スキルチェンジを応援しています。
SEカレッジ

IT専門サブスクリプション型教育サービス。
講座は初級～上級のレベル別で14の分野に分かれています。各言語のプログラミング、データベース、ネットワークをはじめとした、プロジェクトマネジメント、ヒューマンスキルなどもあります。社員は、好きな時間に、好きな場所で、好きなだけ受講することができます。

社内イベントで
交流を大事に

業務だけでなく、イベントを実施することで親睦を深めています。年末の忘年会では豪華賞品が当たるビンゴ大会や、ホテル会場を貸切っての納会など、中にはご家族も参加できるイベントもございます。
- ボーリング大会
- アナログゲーム会
- スキーツアー
- もくもく会
- シャフコン
- シャフトラボ
- ホテル会場で納会（６月）

趣味でつながる、
楽しむ

メンバーそれぞれ好きな趣味を持っている人が多いです。同じ趣味を持つ者同士で意気投合することも。

キャリアアップ事例CAREER EXAMPLE

Staff S 業務未経験ですが独学でプログラミング言語を習得して入社しました。
受託案件に関わり、プログラミングをしている中で、フロント系の言語やデザイン部分に楽しさを覚え、そちらのスキルを伸ばそうとしています。 1年目受託開発でサーバーサイドの
経験を積む。 2年目受託開発でアプリ開発に携わるようになり、フロント系の言語の経験を積む。 3年目別の受託案件で画面のUIやデザインを意識するようになり、プロジェクトの中核として活躍。
Staff F 新卒入社として入社しました。
先ずはプログラマーとしての経験を積み、キャリアを決めていこうと考えています。 1年目受託開発でプログラミングの経験（Java、jQuery）を積む。 2年目外部の案件に参画。
それぞれの案件で開発手法を学ぶ。 3年目受託開発で設計などの経験を積む。
Staff K 業務経験者として中途採用。前職ではシステム開発に7年ほど携わっていました。
開発も設計もテストも経験する中で、プロジェクトの基礎となる設計部分を多く経験したいという想いから上流工程を任せられるエンジニアを目指すようになりました。 1年目外部の開発の案件へ参画。
改めて開発などの経験を積む。 2年目 7人チームのリーダーとして外部の案件に参画。
管理などの経験を積む。 3年目受託案件のリーダーとして参画。
要件定義からリリースまで一気通貫で行い、現在も同案件に携わる。